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2012年01月15日

採用のちょっとした工夫2

最近は履歴書に加えてりっぱな職務経歴書をもってくる方がいます。中小企業では、「今までそんなの見たことないわ」と、それだけでいい人材に見えてしまいます。
これはあくまで私の経験則ですが、2、3年でいくつも会社を退職している人は、また同じように2、3年で辞めることが多いということです。辞める理由は人それぞれですが、辞め癖とでもいいましょうか。いくら立派な職務経歴書を見せられても、要注意ですね。

Posted by 新居輝英★中小企業診断士・社労士 at 19:30│Comments(0)
 
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